人事处工作职能：

        1、学校编制规划及管理；
        2、制定人才引进计划，组织实施招聘工作；
        3、组织实施岗位竞聘及岗位动态管理；
        4、劳动合同管理；
        5、职工教育培训管理；
        6、高校教师资格认定工作；
        7、组织开展专业技术资格评审管理；
        8、工资管理；
        9、奖金管理；
        10、社会保险及住房公积金管理；
        11、劳动保护管理；
        12、职工档案管理；
        13、临时用工管理；
        14、职工队伍建设工作等。